Президент издательской группы Олег Новиков рассказал, что после ряда уголовных дел компания пересмотрела внутренние инструкции и ужесточила регламенты. В результате часть сотрудников уволили, другие ушли по собственному желанию — они не были готовы или не хотели соответствовать новым требованиям законодательства.
Изменения в работе и критерии отбора
По словам руководства, теперь книги оценивают по десяти критериям, которые учитывают не только упоминание нетрадиционных отношений, но и другие запреты, в том числе требования, связанные с законодательством о пропаганде наркотиков и иными ограничениями. Из‑за этого сотрудникам пришлось проверять не только новые издания, но и тиражи, выпущенные за последние 20 лет.
Для внутренних проверок компания использует инструменты искусственного интеллекта. Всего внутри холдинга провели около 20 000 экспертиз, 600 книг направлены на дополнительные проверки внешними экспертами.
Дело и уголовные преследования
Ранее по делу о распространении так называемой «ЛГБТ‑литературы» были задержаны несколько сотрудников других издательств и руководителей. В мае 2025 года в рамках расследований проходили задержания и допросы фигурантов, по некоторым эпизодам были получены показания, повлекшие новые уголовные дела.
Двое участников этого дела уже получили условные сроки — по одному из приговоров назначено четыре года условно.
Масштабы группы и её бренды
Группа занимает доминирующие позиции на рынке художественной литературы в стране: по различным оценкам, холдинг контролирует значительную долю выпусков художественных книг. В её состав входят известные издательские бренды и импринты, работающие с широким спектром авторов и жанров.
Руководство утверждает, что принятые меры направлены на приведение процессов в соответствие с новыми правовыми требованиями и снижение рисков для бизнеса, однако изменения уже привели к сокращению численности сотрудников и пересмотру внутренних обязанностей.
