Рынок труда 2026 года: задача — найти и удержать сотрудников.
Сегодня рынок труда демонстрирует парадокс: безработица исторически низкая, но работодатели ощущают нехватку квалифицированных специалистов, особенно при массовом найме в сферах строительства, логистики, сервиса и производства.
Нехватка сотрудников перестала быть лишь задачей отдела кадров и стала реальным ограничением для роста компаний — без рабочих невозможно нарастить выпуск.
Конкуренция за кадры приводит к росту зарплатных ожиданий, которые могут опережать темпы роста выручки.
В новых условиях работодателям следует смещать внимание с постоянного поиска на сохранение уже работающих сотрудников.
Удержание сотрудника, который уже понимает процессы, обходится дешевле нового найма.
Кадровая стратегия должна начинаться с вопроса: почему люди уходят из компании. Важно учитывать стоимость найма, длительность работы, скорость адаптации и уровень текучести.
Удержание важнее найма.
Изменяются процессы трудоустройства: соискатели всё активнее пользуются искусственным интеллектом для подготовки резюме, что приводит к большому числу качественно оформленных и часто похожих анкет; компании внедряют автоматические инструменты отбора.
Изменяются отношения между сотрудником и работодателем: нейросети делают юридическую и другую специализированную информацию гораздо доступнее, поэтому работодатель начинает тщательно выстраивать внутренние процессы и коммуникацию.
Большую роль в удержании персонала играет HR‑бренд, который формируется не только рекламой вакансий.
HR‑бренд формируют руководители, внутренние коммуникации и практика увольнений.
В условиях дефицита кадров кадровая стратегия не должна сводиться к вопросу «где найти людей»; необходимо понимать причины увольнений, удерживать действующую команду, анализировать кадровые показатели и отношение сотрудников к работодателю.
Форум сильных — серия экспертных дискуссий по темам, важным для Забайкальского края. В 2026 году форум получил поддержку Фонда развития Забайкальского края, партнером форума стал Быстринский ГОК; мероприятие проводится при поддержке губернатора и правительства региона.
Оставайтесь на связи.
