Новый ГОСТ по управлению персоналом
Росстандарт принял ГОСТ о правильном управлении работниками, устанавливающий принципы взаимодействия и развития персонала.
- Регулярные консультации с сотрудниками и вовлечение их в процесс принятия решений
- Чёткая постановка задач, чтобы сотрудники понимали, что именно от них требуется
- Регулярный анализ рабочих заданий, графика и должностных инструкций, без излишнего давления
- Исключение буллинга, социальной изоляции и неравенства в коллективе
Документ нацелен на повышение эффективности и благополучия сотрудников на национальном уровне.
