Путин подписал закон о стажировках для выпускников: новый оплачиваемый трудовой договор

Закон вводит стажировку как отдельный вид трудовой деятельности с оплатой, трудовым стажем и больничными. Новая норма начнёт действовать 1 марта 2027 года; для ряда категорий сохранятся прежние правила.

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов.

Стажировка позволит молодым специалистам официально трудоустроиться под руководством наставника, чтобы получить первый профессиональный опыт и социальные гарантии.

По документу стажировка оформляется как трудовой договор: предусмотрены оплата труда, начисление трудового стажа и право на больничный лист.

«Сегодня стажировка – это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — отметил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов

Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности: для этих случаев остаются прежние нормы.

Новые правила вступят в силу 1 марта 2027 года.

Выпускники на стажировке

Рабочий процесс во время стажировки