Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу, подготовленную Верховным судом РФ, которая позволит российским судам принимать на работу студентов юридических вузов и специалистов со средним профессиональным юридическим образованием. Смягчение требований коснётся секретарей судебных заседаний, консультантов, главных и ведущих специалистов, а также сотрудников аппаратов кассационных, апелляционных, арбитражных и других судов.
По мнению заместителя генерального прокурора, смягчение требований позволит сократить кадровый дефицит в судах и повысит привлекательность профессии среди молодёжи. В Верховном суде отмечают, что нововведение расширит круг претендентов на указанные должности, одновременно сохранив гарантии для уже имеющих высшее юридическое образование.
Эксперты указывают на серьёзный дефицит кадров в аппаратах судов, особенно общей юрисдикции. Старший юрист практики трудового права София Жидких отмечает, что особенно остро не хватает секретарей судебных заседаний, делопроизводителей и помощников судей: нередко один секретарь и один помощник обеспечивают работу нескольких судей, что влияет на сроки подготовки актов и организацию делопроизводства.
Адвокат Владислав Ватаманюк напоминает, что, хотя обязанности секретаря формально невелики, эта должность требует знаний ключевых правовых дисциплин — в том числе гражданского и уголовного процессуального права, которые студенты осваивают преимущественно на старших курсах. По его словам, решать вопросы, связанные с жизнью, здоровьем, имуществом и правами граждан, должны специалисты с высшим юридическим образованием.
Руководитель практики образовательного права Мария Асманская предупреждает, что изменение требований к образованию может привести не к созданию долгосрочного кадрового резерва, а к притоку временных сотрудников, которые после приобретения опыта уйдут в места с более высокой оплатой и понятной карьерой. По её мнению, одной корректировки квалификационных требований недостаточно — необходимы также улучшение условий труда, мотивации и карьерного продвижения для сотрудников аппарата судов.
