Педагоги по всей стране обсуждают новый указ президента о дополнительных мерах поддержки учителей. В документе зафиксированы льготы — бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, возможность раз в месяц бесплатно посещать музеи и юридическая помощь по профессиональным вопросам. Прямого упоминания о повышении зарплат в указе нет.
Учителя публикуют суммы отпускных
На фоне обсуждений в соцсетях учителя начали делиться суммами отпускных и рассказывать о своих доходах и расходах за лето.
«Получила отпускные. У кого‑нибудь есть идеи, как растянуть эти деньги до октября?»
Длительность летнего отпуска у российских учителей обычно составляет 56 дней, поэтому после каникул первую регулярную зарплату многие получают только в октябре.
В ответ на посты пользователи начали публиковать реальные суммы. Одна педагог получила чуть больше 70 тысяч рублей отпускных, что вызвало широкий резонанс.
«Мне пришло 105 тысяч рублей отпускных, но их нужно распределить на всё лето. Хотелось съездить в отпуск, но пришлось искать подработку» — учитель физкультуры из посёлка под Магнитогорском.
Многие коллеги подтверждают, что летом приходится подрабатывать: работать в детских лагерях, заниматься репетиторством, подменять или брать нянечество. Также в соцсетях появляются ироничные ролики о «роскошном» 56‑дневном отпуске учителей.
Примеры по регионам и кадровый дефицит
Учителя жалуются на низкие оклады в разных областях. По сообщениям в обсуждениях, зарплаты в некоторых регионах выглядят так:
- Вологодская область — около 17,1 тыс. рублей;
- Республика Коми — около 13,2 тыс. рублей;
- Карелия — около 6,6 тыс. рублей;
- В Приморском крае высокие оклады часто существуют только на бумаге, но при этом наблюдается дефицит учителей.
По данным на начало прошлого учебного года, в стране не хватало порядка 100 тысяч педагогов только для начальных классов. На этом фоне многие учителя отмечают несоответствие между заявленными мерами поддержки и реальным уровнем доходов.