В России готовят к запуску новый формат корпоративной пенсии: работника будут автоматически подключать к системе накоплений, а не оставлять выбор полностью на нём.
Раньше для участия в корпоративной или негосударственной пенсии сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать договор. Новая схема переводит процесс в разряд «по умолчанию» — с возможностью отказаться.
- Взносы будет перечислять работодатель на личный счёт сотрудника в НПФ.
- Накопленные средства будут инвестироваться с целью защитить их от инфляции и приумножить.
- У сотрудника сохраняется право отказаться от участия в системе.
- Это по сути корпоративная накопительная пенсия с автоматическим подключением работников.
Подробности реализации программы и сроки её запуска пока уточняются; предполагается, что нововведение упростит процесс формирования добровольных пенсионных накоплений для большинства сотрудников.
Иллюстрация: пенсионные накопления
