Вербовка студенток в беспилотные войска
В конце 2025 — начале 2026 года набор контрактников в России сократился примерно на 20–25%. На этом фоне Министерство обороны начало активнее привлекать студентов в подразделения, связанные с беспилотной техникой: по оценкам, их уже более тысячи.
Сначала призывные предложения адресовали в основном мужчинам, затем агитацию расширили и на девушек. В качестве примера регионального набора сообщается о пяти студентках Кузоватовского технологического техникума в Ульяновской области, которые подписали контракты. В этом регионе единовременная выплата составляет около 1,1 млн рублей, а ежемесячная зарплата — от 210 тыс. рублей.
Что обещают молодым специалистам
Новобрантам предлагают «удалённую» работу, высокие по меркам регионов доходы и социальные льготы. Такие условия представляют как более безопасную и комфортную альтернативу другим видам службы.
Почему это происходит
Эксперты рассматривают массовую вербовку студентов как вынужденную меру: армия стремится закрыть кадровые пробелы за счёт технически подготовленной молодёжи. Для многих это выглядит как быстрый путь к стабильности и социальному подъёму.
Чем это вызывает сомнения
Несмотря на привлекательные выплаты, большинство студентов и студенток не готовы подписывать контракты. На решение влияют опасения за безопасность, сомнения в реальном характере работы и долгосрочные последствия для карьеры и личной жизни.
Материал основан на сводных сообщениях и мнениях экспертов — экономистов, гендерных исследователей, политологов и военно‑аналитиков.
