Опрос бизнес‑сообщества выявил, что значительная часть компаний готовится к сокращениям штата во второй половине 2026 года, несмотря на рекордно низкий уровень безработицы.
По результатам опроса 23% из 265 компаний сообщили о планах увольнений. Наиболее масштабные сокращения прогнозируют крупные прибыльные организации, в том числе получающие государственную поддержку; схожие планы ранее озвучивали отдельные крупные корпорации и административные структуры.
Эксперты объясняют подобные намерения стремлением бизнеса сохранить темпы роста прибыли за счёт снижения расходов: компании сталкиваются с увеличением затрат из‑за высокой ключевой ставки и роста обязательных платежей.
Налоговые и бюджетные изменения
В 2026 году вступили в силу новые правила налогообложения: повысились страховые взносы для компаний, были отменены некоторые льготы для малого и среднего бизнеса, а порог годовой выручки для упрощённой системы снизили с 60 до 20 млн рублей. По оценке Минфина, эти меры принесут в бюджет дополнительные около 200 млрд рублей, часть средств пойдёт на государственные расходы.
Ситуация на рынке труда
После пандемии уровень безработицы в стране уменьшался и по официальным данным в 2022 году достиг рекордно низкого значения — около 2,2%.
При этом некоторые аналитики предупреждают, что реальные увольнения могут скрываться: компании иногда переводят сотрудников в неоплачиваемые отпуска или на неполную занятость, чтобы не ухудшать статистику безработицы.
Ключевые факты
- 23% опрошенных компаний из выборки в 265 организаций планируют увольнения.
- Основные причины — рост обязательных платежей и повышение ключевой ставки.
- Порог для упрощённой системы снижён с 60 до 20 млн рублей.
- Уровень официальной безработицы в 2022 году оценивался примерно в 2,2%.