Сверхурочные в России увеличили до 240 часов в год — юристы предупреждают об угрозе для работников
25 мая Владимир Путин подписал закон, увеличивающий максимально допустимую продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год.
По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение преимущественно выгодно работодателям и снижает уровень защиты работников.
Что вызывает обеспокоенность юристов
«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.»
«Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает проведение сверхурочных работ в случае катастрофы или военного времени.»
«Проект предусматривает определение оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что сильно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом главная скрытая угроза законопроекта.»
«Если говорить о целесообразности законопроекта в ближайшей перспективе, то это может быть связано с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — то есть либо трудовая мобилизация «на минималках» для ликвидации последствий налётов, либо настоящая трудовая мобилизация, которая будет неизбежна при новой волне мобилизации и введении военного положения.»
«В обычных условиях сверхурочная работа не нужна никому, так как переутомление работника ведёт к увеличению уровня трудового травматизма и риска техногенных аварий.»
Юристы и правозащитники предупреждают, что закрепление расширенных оснований для переработок в коллективных договорах может привести к масштабному росту рабочего времени без адекватной защиты и компенсации работников.
