Суть решения
Госдума не согласилась с поправкой кабмина, которая позволяла бы уведомлять работников об увольнении в электронном виде.
Депутаты подчеркнули, что уведомление должно вручаться лично, а все документы — передаваться под роспись. По их мнению, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав.
Что предлагалось
Правительство предлагало считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата) вручённым с момента размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России».
Идею поддерживали профсоюзы и работодатели.
