На круглом столе форума эксперты обсудили, как пандемия научила работать онлайн, но живое общение стало ценнее; важно сочетать массовые форматы с узкими нишами — отбирать и поддерживать действительно сильных участников.
Широкий охват важен, но не менее важно умение выявлять таланты, обеспечивать их безопасное участие и превращать их в амбассадоров проектов; для этого нужны не только конкурсы с высокой конкуренцией, но и продуманная система отбора и сопровождения.
Он назвал мерч и символику достижений эффективными инструментами удержания молодёжи и формирования идентичности — например, стильная джинсовка или значок, которые участники получают с каждым новым успехом; такие вещи превосходят обычные сувениры и стимулируют самовыражение.
В качестве примера успешной практики Гаврилов привёл студенческие отряды, где все достижения фиксируются и становятся частью личной истории.
Более важны смысл и опыт, чем материальное вознаграждение: руководителям не следует придумывать всё за молодежь, а давать ей свободу самовыражаться и вовлекать в создание форматов, чтобы проекты становились не формальностью ради отчета, а реальным содержательным опытом.
🔖Форум Сильных — серия экспертных дискуссий по темам, важным для Забайкалья. В их рамках работают специалисты со всей страны. В 2026 году генеральным партнёром стал Фонд развития Забайкальского края. Партнёр форума — Быстринский ГОК. Мероприятие проводится при поддержке губернатора и правительства региона.
