Компании обяжут выплачивать по миллиону рублей за рождение третьего ребёнка сотрудника

«Золотой стандарт» демографической поддержки: бизнесу предлагают по миллиону за третьего ребёнка сотрудника

В России подготовлена программа стимулирования рождаемости, предполагающая обязательные выплаты со стороны компаний многодетным сотрудникам. О её основных параметрах сообщил полпред президента в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев на конференции, посвящённой демографической политике.

Что предусматривает «золотой стандарт» для компаний

Согласно инициативе, так называемый «золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» обязывает работодателей:

  • выплачивать по 1 млн рублей за рождение третьего и каждого последующего ребёнка сотрудника;
  • предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск сверх стандартного декретного;
  • оплачивать полис медицинского страхования для всех членов семьи многодетного работника.

По словам Щёголева, такие меры, по замыслу инициаторов, должны снизить текучесть кадров и укрепить привязанность сотрудников к работодателю. Он также отметил, что порядка 70 компаний уже присоединились к программе, однако их перечень публично не раскрывается.

Опасения экспертов и возможные лазейки

Специалисты, опрошенные журналистами, предупреждают, что жёсткое навязывание «золотого стандарта» может подтолкнуть работодателей чаще оформлять персонал по гражданско‑правовым договорам или через проектную занятость, чтобы избежать новых социальных обязательств.

При этом, по словам экспертов, власти не предложили бизнесу компенсирующих мер — например, налоговых льгот или снижения страховой нагрузки. Напротив, в 2026 году страховые взносы для предприятий уже были повышены, что усиливает финансовое давление на компании.

Контекст демографической политики

Российские власти на протяжении последних лет проводят масштабную кампанию по стимулированию рождаемости, сочетая адресные выплаты семьям с расширением роли работодателей в поддержке многодетных сотрудников. Несмотря на это, демографические тренды остаются напряжёнными: эксперты указывают на снижение численности населения и структурные проблемы, связанные со старением общества и уровнем доходов семей.